Ricevo e volentieri divulgo
 
“Caro Paolo,
in questi giorni ho avuto modo di verificare che alcuni Uffici di gabinetto, per non dire tutti, non ottemperano alla normativa in materia di pubblicità e trasparenza degli incarichi “politici”. E’ proprio di questi giorni la sentenza n. 48/2013 della sezione giurisdizionale della Corte dei Conti per la Regione Molise con quale nei confronti di un funzionario comunale è stato ravvisato il danno patrimoniale per aver liquidato il compenso a persona esterna, non avendo verificato la pubblicazione dell’incarico sul sito istituzionale dell’amministrazione.
Per alcuni componenti degli Uffici di gabinetto della nostra Regione, sia interni che esterni, a stento viene riportato il curriculum e pertanto manca la lettera di incarico e il compenso percepito.
Ritengo che sia opportuno avvisare gli uffici del trattamento economico del contenuto di tale sentenza e diffidarli a liquidare qualsiasi emolumento a quei soggetti per i quali non si è dato corso a quanto previsto dalle norme..
La mancata pubblicazione di questi dati risulta in contrasto,anche, con l’articolo 15 del decreto legislativo n. 33 del 2013.
Parimenti l’obbligo della pubblica amministrazione della pubblicazione di documenti ed informazioni è esteso ai titolari di incarichi politici, articolo 14 del citato decreto.
Ti informo, altresì, che dalla lettura dei curricula spesso non si evincono le funzioni dirigenziali svolte dai soggetti inquadrati, altri dichiarano di avere in corso attività di libero professionista (ma il rapporto di lavoro nel pubblico impiego non è esclusivo?).”
 
Si tratta di un tema sul quale avremo bisogno dell’impegno di tante amiche e amici che si dovranno prendere la briga di andare a esaminare cosa viene pubblicato sui siti web istituzionali e di segnalarcelo … trasparenza e legalità innanzitutto! Questo è un lavoro per “Perchè no…qualcosa si muove”!
 

Su Il Sole 24 Ore dell’8 novembre 2010, pag. 55, l’articolo dal titolo:

Poche esperienze private tra i dirigenti degli enti

di Giuseppe Latour Continua a leggere »

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