Management guide
8. Saper gestire il cambiamento

Il Sole 24 Ore
AA.VV.

pp. 121    2010

Indice: Introduzione: La leadership nel cambiament; 1. Change Management: come governare il cambiamento: Introduzione; Le fasi del processo di cambiamento; Mobilitare le persone e orientarle al cambiamento; Le competenze chiave per affrontare il cambiamento; La comunicazione nei momenti di cambiamento; Il ruolo della formazione: casi operativi    ; 2. Pianificare le strategie e riprogettare l’organizzazione: Pianificare le strategie e l’organizzazione rispetto al nuovo contesto competitivo; Orientare processi e competenze alla creazione di valore per i clienti; Bilanciare risultati a breve e visione di lungo periodo; 3. Competere in efficienza ed efficacia: I paradigmi dell’efficienza: fare meglio con meno risorse; Un diverso approccio alla gestione aziendale; L’approccio DRC (Drastic Reduction Cost);     Il ruolo della comunicazione esterna nella gestione del cambiamento; Rassegna stampa; Glossario; Bibliografia

Condividi:
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Technorati
  • Google Bookmarks
  • Add to favorites
  • email
© 2016 Ricordare Suffusion theme by Sayontan Sinha